مدیریت منابع انسانی | دکتر سعادت
۸.۷۵۰ تومان – ۴.۰۰۰ تومانPrice range: ۴.۰۰۰ تومان through ۸.۷۵۰ تومان
مطالعه و یادگیری از طریق نمونه سؤال هرچند میتواند یادگیری را بهبود ببخشد، ولی به مفهوم عدم نیاز به مطالعه منبع آموزشی نیست.
سوالات بهطور منحصر به فرد و توسط ذبحی کار طراحی شده است. استفاده از آن توسط اساتید و دانشجویان کاملاً آزاد است ولی بازنشر رایگان آنها و یا فروش مجدد کاملاً غیراخلاقی است.
نمونه سوالات فصل بندیشده کمک میکند تا میزان تسلط خود به بخشهای مختلف منابع را بهتر درک کنید و همچنین بهصورت برنامهریزی شده آموزش خود را دنبال کنید.
فایلهای کاربردی را میتوانید بهراحتی ویرایش نمایید و با نیازهای سفارشی خود تطبیق دهید.
اگر فایلهای کاربردی خاصی مدنظر دارید، میتوانید اطلاع دهید تا برای تهیه یا تولید آنها اقدام نماییم. این کار باعث میشود تا در توسعهی عملیاتی دیگران شریک شوید.
اگر نویسنده کتابی هستید، میتوانیم در فروش و توزیع آن به شما کمک نماییم. کافی است به ما اطلاع دهید تا کار را شروع نماییم.
سوالات دارای پاسخنامه کامل میباشند. این شامل سوالات چهارگزینهای و تشریحی میشود. بر همین اساس بهطور غیر مستقیم شما به خلاصهای از کتاب هم دسترسی دارید.
مشخصات سوالات:
-
فصل اول: 8 سؤال چهار گزینهای + دو گروه سؤال تشریحی شامل 17 مورد
فصل اول به مقدمات مدیریت منابع انسانی میپردازد و مواردی مانند تعریف، نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی را مرور میکند. این فصل از صفحه یک تا هشت میباشد.
-
فصل دوم: 16 سؤال چهار گزینهای + 19 سؤال تشریحی
فصل دوم به بررسی تاریخچه و تحولات مدیریت منابع انسانی میپردازد که از انقلاب صنعتی شروع و تا نگرشهای نوین و استراتژیک در دوران پساصنعتی ادامه دارد. این فصل نقش فناوری، عرضه و تقاضای نیروی انسانی و روشهای برآورد نیاز سازمانها را نیز تشریح میکند.
-
فصل سوم: 16 سؤال چهار گزینهای + 12 سؤال تشریحی
فصل سوم درباره «تجزیه و تحلیل شغل» است که فرآیند شناخت ماهیت مشاغل و وظایف، مهارتها، دانشها و تواناییهای لازم برای انجام شایسته آنها را توضیح میدهد.
-
فصل چهارم:
-
فصل پنجم:
-
فصل ششم:
-
فصل هفتم:
-
فصل هشتم:
-
فصل نهم:
-
فصل دهم:
-
فصل یازدهم:
-
فصل دوازدهم:
توضیحات تکمیلی
| تعداد فصلهای کتاب | دوازده فصل |
|---|---|
| ناشر منبع | سمت |
| تعداد صفحات کتاب | 354 صفحه |
دکتر اسفندیار سعادت، استاد بازنشسته گروه مدیریت منابع انسانی در دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، از چهره های برجسته و مؤثر در حوزه مدیریت منابع انسانی در ایران است. ایشان نویسنده کتاب مرجع و معتبر «مدیریت منابع انسانی» هستند که در دانشگاهها و مؤسسات آموزشی به عنوان منبع اصلی در درسهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی تدریس میشود. این کتاب در سالهای متعدد تجدید چاپ شده و شامل مباحثی چون تجزیه و تحلیل شغل، برنامهریزی نیروی انسانی، جذب و انتخاب، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان، سیستمهای پاداش و انضباط در سازمانها است. دکتر سعادت در طول مدت فعالیت علمی خود مقالات متعددی در زمینه مدیریت منابع انسانی و تصمیمگیری منتشر کرده و نقش فعالی در کمیتههای علمی و هیئت داوران کنفرانسهای معتبر مدیریتی دارد. تأکید ایشان بر اهمیت نیروی انسانی به عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمانها و توسعه روشهای تخصصی در مدیریت و آموزش منابع انسانی، جایگاه ویژهای به ایشان در جامعه علمی بخشیده است. دکتر اسفندیار سعادت از اساتید پیشکسوتی است که با دانش و تجربه فراوان خود سهم قابل توجهی در آموزش، پژوهش و ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی در کشور داشتهاند.

دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.